とりあえずの結論

障害者が就職活動する時に自分の障害を言うべきかどうか。
知るきっかけを与えるくらいはするべきだと思う。
採用する側からすれば障害という要素は要考慮事項だと思うのでね。
障害者だったら雇わなかった、そう思うかもしれない。

黙秘するというのなら絶対に障害のことで会社に迷惑をかけてはいけない。
σ(･_･)はその自信がない。
身体の方の障害も、精神の方の障害も
いつ問題が発生するのか分からないので。

ただ、聞かれてもいないのに
自分から私は障害者ですとは決して言わない。
障害者と伝えていいことなんて何もないしな。
マイナス要素でしかない。

ちなみに、今回の法律事務所の求人では知るきっかけだけ与えた。
交通費をゼロって書いておいたのよ。
福祉割引があるのでね。

障害を伝えるべきかどうかって悩ましい問題だわ。